| to supervise subordinates | nadzorować podwładnych |
| crises | kryzysy |
| crisis | kryzys |
| to attain objectives | osiągać cele 1 |
| to achieve objectives | osiągać cele 2 |
| to allocate resources | przydzielać środki finansowe |
| to set objectives | stawiać cele |
| to perform tasks | wykonywać zadania |
| to measure performance | mierzyć wyniki pracy |
| to communicate objectives | rozdzielać zadania |
| to embrace change | przyjmować zmianę |
| to refine a system | udoskonalać system |
| disrupter | innowator, prekursor |
| to fall behind | pozostawać w tyle |
| to seek to remain relevant | dążyć to bycia istotnym |
| to double down on | podwoić wysiłki |
| to resist temptation | opierać się pokusie |
| differentiated | odróżniający się |
| stakeholder | interesariusz |
| to deliver on sbs promises | dotrzymać czyichś obietnic |
| acknowledgement | uznanie 1 |
| recognition | uznanie 2 |
| to divide the work into distinct activities | podzielić pracę na odrębne czynności |
| to perform jobs | wykonywać pracę |
| efficient | wydajny |
| effective | efektywny |
| to contribute | przyczynić się |
| to carry out tasks | wykonywać zadania 2 |
| depictions | wizerunki |
| bugger off | odwal się! |