deeply embedded structures | głęboko osadzone struktury | |
interpersonal solutions | rozwiązania międzyludzkie | |
bully | łobuz, zabijaka, despota, tyran, oprych, zbir, dręczyciel | |
incompetent | niekompetentny | |
dysfunctional individuals | osoby dysfunkcyjne | |
screened out | skreślony, wyodrębniony, odizolowany | |
asking the right people the right questions | zadawanie właściwym osobom właściwych pytań | |
to see the patterns and dynamics operating underneath | aby zobaczyć wzorce i dynamikę działające pod spodem | |
rule out the dysfunctional individual | wykluczyć osobę dysfunkcyjną | |
making sure that everyone is aligned | upewnienie się, że wszyscy są zgodni | |
assigned overlapping responsibility for the same turf | przypisana nakładająca się odpowiedzialność za tę samą murawę | |
facilitate a truce | ułatwić rozejm | |
overlapping assignments came fully to light | nakładające się zadania wyszły w pełni na jaw | |
find allies at all levels in the organization | znaleźć sojuszników na wszystkich poziomach organizacji | |
implement the change | wdrożyć zmianę | |
critical mass of participation | Masa krytyczna uczestnictwa | |
substantial | znaczący (o wydarzeniu), ważny (np. o informacji), istotny (np. powód) | |
allies | Sojusznicy | |
Teach new habits for managing differences | Uczenie nowych nawyków radzenia sobie z różnicami | |
impact | wpływ | |
emotional cues | sygnały emocjonalne | |
misconception | nieporozumienie | |
come out | wyjść na jaw | |
inaccurate | niedokładny (np. o informacji), nieścisły, nieprecyzyjny, niepoprawny | |
negative beliefs | negatywne przekonania | |
misconstrued | niewłaściwie odebrany, opacznie zrozumiany, niewłaściwie zinterpretowany | |
the evil-logic check | kontrola złej logiki | |
step back | cofnąć się | |
put someone on the spot | umieścić kogoś na miejscu | |
put undiscussable subjects on the table | Podejmowanie tematów, które nie podlegają dyskusji | |
going unsaid | pozostając niewypowiedzianym | |
discuss topics which previously would have been impermissible | omawiać tematy, które wcześniej byłyby niedopuszczalne | |
courage and commitment | odwaga i zaangażowanie | |