employee retention | utrzymywanie pracowników | |
resilience | zdolność zdrowienia, elastyczność, sprężystość, odporność (na warunki) | |
attrition | zmniejszanie się składu osobowego w firmie | |
surge | wzrost (np. cen, zainteresowania), napływ (ludności), przypływ (uczuć, emocji) | |
seamless | bez zakłóceń (o zmianie), płynny (o przejściu), gładki, jednolity | |
newness | nowość | |
skyrocket | podskakiwać (o cenach), szybko rosnąć (np. o inflacji), gwałtownie rosnąć | |
viable | wykonalny, realny | |
fully fledged | pełnoprawny | |
bootstrapping | organizowanie przy użyciu minimalnych zasobów (np. samofinansowanie przy niewielkich zasobach) | |
abiding | stały, trwały, nieprzemijający | |
versatility | różnorodność, wszechstronność | |
flux | ciągłe zmiany, wahania | |
lip service | gołosłowne poparcie, nieszczere poparcie, obietnice bez pokrycia | |
talent pool | pula talentów | |
give-and-get | wzajemna wymiana – obustronna relacja oczekiwań i korzyści między pracodawcą a pracownikiem | |
amorphous | amorficzny, bezpostaciowy, bezkształtny (o obiekcie), niespójny (np. styl) | |
differentiation | zróżnicowanie, różnicowanie | |
urgency | nagłość, pilność, nagła potrzeba | |
out of whack | zepsuty, niedziałający | |
heyday | okres pełnego rozkwitu, szczyt (sławy, osiągnięć), pełnia (młodości) | |
endangered | zagrożony | |
monetize | spieniężać | |
cultural preservation | kulturalna ochrona | |
learning curve | krzywa uczenia się (wykres pokazujący tempo uczenia się) | |
sustainable | długofalowy, nienaruszający równowagi ekologicznej, zrównoważony | |
be the butt of somebody’s jokes | być obiektem czyichś żartów | |
shake something off | pozbyć się czegoś | |
wriggle out of something | wykręcać się od czegoś | |
fasten on something | zwrócić na coś szczególną uwagę | |
alteration | zmiana (np. planu, rozkładu zajęć), przemiana (np. zachowania, postawy), przebudowa | |
blow into | wpaść, wejść gdzieś niespodziewanie | |
forgery | falsyfikat, podrobiony dokument, fałszerstwo | |
endeavour to do something | usiłować coś zrobić, próbować coś zrobić | |
have a hunch | mieć przeczucie, mieć czuja | |
flush out information | wydobywać informacje | |
seismic shift | wielka zmiana, zasadnicza zmiana | |
reframe the problem | spojrzeć na problem z innej perspektywy | |
fall into complacency | popaść w samozadowolenie | |
sensemaking error | błąd w interpretacji sytuacji | |
to misgauge | błędnie ocenić | |
to fly the flag | demonstrować poparcie | |
Take larger leaps | podejmować odważniejsze decyzje | |
Gamble on | polegać na | |
it can lead you astray | to może cię sprowadzić na manowce | |
Blind spot | martwy punkt (luki w wiedzy, brak świadomości) | |
undergo | poddawać się (badaniom, operacji), odbywać (np. kurację), przechodzić (np. szkolenie) | |
oversight | niedopatrzenie, przeoczenie | |