| employee retention | utrzymywanie pracowników |
| resilience | zdolność zdrowienia, elastyczność, sprężystość, odporność (na warunki) |
| attrition | zmniejszanie się składu osobowego w firmie |
| surge | wzrost (np. cen, zainteresowania), napływ (ludności), przypływ (uczuć, emocji) |
| seamless | bez zakłóceń (o zmianie), płynny (o przejściu), gładki, jednolity |
| newness | nowość |
| skyrocket | podskakiwać (o cenach), szybko rosnąć (np. o inflacji), gwałtownie rosnąć |
| viable | wykonalny, realny |
| fully fledged | pełnoprawny |
| bootstrapping | organizowanie przy użyciu minimalnych zasobów (np. samofinansowanie przy niewielkich zasobach) |
| abiding | stały, trwały, nieprzemijający |
| versatility | różnorodność, wszechstronność |
| flux | ciągłe zmiany, wahania |
| lip service | gołosłowne poparcie, nieszczere poparcie, obietnice bez pokrycia |
| talent pool | pula talentów |
| give-and-get | wzajemna wymiana – obustronna relacja oczekiwań i korzyści między pracodawcą a pracownikiem |
| amorphous | amorficzny, bezpostaciowy, bezkształtny (o obiekcie), niespójny (np. styl) |
| differentiation | zróżnicowanie, różnicowanie |
| urgency | nagłość, pilność, nagła potrzeba |
| out of whack | zepsuty, niedziałający |
| heyday | okres pełnego rozkwitu, szczyt (sławy, osiągnięć), pełnia (młodości) |
| endangered | zagrożony |
| monetize | spieniężać |
| cultural preservation | kulturalna ochrona |
| learning curve | krzywa uczenia się (wykres pokazujący tempo uczenia się) |
| sustainable | długofalowy, nienaruszający równowagi ekologicznej, zrównoważony |
| be the butt of somebody’s jokes | być obiektem czyichś żartów |
| shake something off | pozbyć się czegoś |
| wriggle out of something | wykręcać się od czegoś |
| fasten on something | zwrócić na coś szczególną uwagę |
| alteration | zmiana (np. planu, rozkładu zajęć), przemiana (np. zachowania, postawy), przebudowa |
| blow into | wpaść, wejść gdzieś niespodziewanie |
| forgery | falsyfikat, podrobiony dokument, fałszerstwo |
| endeavour to do something | usiłować coś zrobić, próbować coś zrobić |
| have a hunch | mieć przeczucie, mieć czuja |
| flush out information | wydobywać informacje |
| seismic shift | wielka zmiana, zasadnicza zmiana |
| reframe the problem | spojrzeć na problem z innej perspektywy |
| fall into complacency | popaść w samozadowolenie |
| sensemaking error | błąd w interpretacji sytuacji |
| to misgauge | błędnie ocenić |
| to fly the flag | demonstrować poparcie |
| Take larger leaps | podejmować odważniejsze decyzje |
| Gamble on | polegać na |
| it can lead you astray | to może cię sprowadzić na manowce |
| Blind spot | martwy punkt (luki w wiedzy, brak świadomości) |
| undergo | poddawać się (badaniom, operacji), odbywać (np. kurację), przechodzić (np. szkolenie) |
| oversight | niedopatrzenie, przeoczenie |