characteristics of management | style zarządzania |
to vary | różnicować |
vary according to national culture | różnić się w zależności od kultury narodowej |
to determine | okrreslać |
how managers are trained | jak kierownicy sa szkoleni |
to lead people | kierowac ludźmi |
to approval sb's job | podejście do swojej pracy |
amount of responsibility of any individual | ilość obowiązków poszczególnych osób |
to depend on | zależeć od |
position that sb occupies in company's hierarchy | pozycja jaką ktoś zajmuje w hierarchii firmy |
to occupy | zajmować |
hierarchy | hierarchia |
to be responsible for | być odpowiedzialnym za |
leading the people directly under them | zarządzać ludźmi pod sobą |
subordinates | podwładny |
superior | zwierzchnik |
use sb's authority | używać swojej władzy |
authority | władza |
to delegate authority | delegować uprawnienia |
employee | pracownik |
sb aat lower level on the company hierarchy | ktoś niżej w hierarchii firmy |
to use sb's initiative | wykazywać inicjatywę |
to make decisions without asking manager | podejmować decyzje bez konsultacji kierownika |
consider | rozważyć |
professional and technical skills | zawodowe i techniczne umiejętności |
to have a strong sense of authority | mieć duże poczucie władzy |
to respect the different positions in the hierarchy of sb's companies | uznawać za słuszne występowanie hierarchii w formach |
clearly define how job should be done | jasno określać co ma być zrobione |
be loyal to | być lojalnym |
expect their subordinates to obey them | oczekiwać posłuszeństwa od swoich podwładnych |
general education | ogólnw wykształcenie |
receive education | otrzymywać wykształcenie |
to take approach | mieć podejście |
to take practical approach to management | miec praktyczne podejście do zarządzania |
relationships | relacje |
relatively | relatywnie |
formal relationships at work | formalne relacje w pracy |
to encourage sb to do sth | zachęcać kogoś do czegoś |
it is important to | jest ważne aby |
continue education | ciągle się uczyć |
training at work | szkolenie w pracy |
social qualities | cechy społeczne |
features | cechy |
to be as important as | być tak ważnym jak |
to take an interest in sb's work | interesować się swoją pracą |
pay close attention to | zwracać baczną uwagę na |
the quality of working life | jakość pracy |
to use sb's autrhority | wykorzystywać władzę |
appreciate | cenić sobie |
low-level decision making | decyzje podejmowane na niższym szczeblu |
generally | ogólnie |
attend business school | uczęszczać do szkoły biznesu |
communicate easily and informally at work | swobodne i nieformalne traktownie się w pracy |
to admire the qualities of a leader | podziwiać cechy charakteryzujące lidera |
expect everyone to work hard | wymagac od wszystkich ciężkiej pracy |
individual performance | własny wkład |
resource | zasob |
factor | czynnik |
of one kind/homogeneous | jednorodny |
to achieve harmony | osiągnąć harmonię |
to transfer from sth to sth | przenosić z do |
to sacrifice | poświęcić |
for the sake of the group | na rzecz grupy |
peer | osoba w tym samym wieku i statusie |
consensus | zgoda |
seniority order | porządek według wieku |
being promoted | być zwansowanym |
lifetime employment | zatrudnienie na całe życie |
rat race | wyścig szczurów |
enter the company along with your peers | być zatrudnionym w firmie jednocześnie z równymi sobie |
graduate from | ukończyć |
get promoted | awansować |
to familiarise | zaznajomić się |
climb career ladder/organisation ladder | wspinać się po scieżce kariery |