manpower | praca-siła robocza |
chaiman | prezes |
board of director | zarząd |
to supply | dostarczać |
manageable | wykonywalny |
to adapt | zmieniać, dostosowywać się |
executives | pracownicy szczebla kierowniczego |
to verify | weryfikować |
expertise | wiedza, doświadczenie |
to staff | zapewniać personel |
to innovate | wprowadzać coś nowego |
being decisive | być w stanie podejmować szybkie decyzje |
being efficient | być wydajnym |
being authoritative | być w stanie wydawać polecenia |
being competent | być kompetentnym; doskonale znać czyjąś pracę |
being persuasive | być przekonującym; wiarygodnym |
to set objectives | ustalać zadania, cele |
to attain objectives | osiągać cele |
to achieve sth | osiągać coś |
to develop strategies | tworzyć strategie |
to allocate resources | lokować środki |
to measure performance | mierzyć osiągi, wyniki |
to improve performance | poprawiać osiągi, wyniki |
to make / take decisions | podejmować decyzje |
to motivate people / subordinates | motywować ludzi, podwładnych |
to supervise people / subordinates | nadzorować ludzi, podwładnych |
to put management techniques into practice | wprowadzać techniki zarządzcze w praktykę |
to communicate | przekazywać (to communicate information / decisions / strategies / people about sth / objectives etc |
communication | przekazywanie, komunikacja |
crises management | zarządzanie kryzysowe |