CEO	Chief Executive Officer
shareholder	udziałowiec, akcjonariusz
to fire	zwolnić pracownika
to acquire	zdobywać, nabywać
start-up company	młody biznes, początkująca firma
debt	dług
to execute	wykonywać
to supervise	nadzorować
to allocate resources	przydzielać zasoby
to deal with crisis	radzić sobie z kryzysem
to make decisions	podejmować secyzje
to perform tasks	wykonywać zadania
to measure performance	wskazywać zadania
to supervise subordinates	nadzorować podwładnych
to set objectives	ustalać cele
goals	cele
to accomplish	osiągnąć
subordinate	podwładny
manageable	wykonalny
to involve	pociągać za sobą, wymagać
to consider	rozważać, brać pod uwagę
to attain	osiągnąć
supplier	dostawca
entirely	całkowicie
consultant	a person who provides expert advice to a company
to provide	zapewniać, dostarczać
crisis	a situation of danger and difficulty
innovation	a new idea or method
objective	something you plan to do or achieve
to achieve	osiągać
promotion	when someone is raised to higher or more important position
promotion	awans
public sector	the section of economy under government control
strategy	a plan for achieving success
subordinate	a person with a less important position in an organisation
advertising revenue	dochód z reklam
in order to	żeby
to implement	wprowadzić w życie
remuneration	płaca
salary	pensja
commission	prowizja
bonus	premia
perk	gratis, dodatkowa korzyść (np auto służbowe)
to adjust	regulować
quarterly	co kwartał
efficient	kompetentny, wydajny
to report	meldować, zgłaszać, składać sprawozdania
to outline	szkicować, robić kontur
burden	ciężar, brzemię
to approach to	zwracać się
to reward	nagrodzić
pay rise	podwyżka pensji
repetitive	monotonny
labour relations	interactions between employers and employees, or managers-workers
job security	knowing that there is little risk of losing employment
wages	money paid (per hour/week) to manual workers
benefits	advantages that come with a job, apart from pay
incentives	things that encourage people to do something
incentives	bodźce, zachęty
promotion	be raised to a higher rank or better job
unskilled	without any particular abilities acquired by training
particular	szczególny, specyficzny
job rotation	regulary switching between different tasks
corporate culture	a company's shared attitudes, beliefs, practices and work relationships
to retain	utrzymywać, zachowywać
intermediary	pośrednik
to rectify	polepszyć
to draw on	czerpać, korzystać z czegoś
fixed salary	stała pensja
commission on sales	prowizja od sprzedaży
facility	łatwość, zdolność, ułatwienie
to establish	zakładać, ustalać
retirement	odejście na emeryturę
creche	żłobek
to subsidize	dotować, wspierać
premises	lokale, posesje
to consider	rozważać
immediate	bezpośredni
to forecast	przewidywać
principle	prawo, zasada działania
to collaborate	współpracować
extension	powiększanie
outsourcing	zatrudnianie kogoś z zewnątrz, zlecanie pracy komuś spoza firmy
internal	wewnętrzny
to contain	zawierać
hierarchy or chain of command	hierarchia służbowa
function	funkcja, obowiązek, działanie
autonomous	niezależny, autonomiczny
line authority	hierarchia służbowa
to report to	składać sprawozdanie, być podwładnym
to delegate	udzielać pełnomocnictwa, przydzielać kogoś do zrobienia czegoś,
manufacturing	produkcja, wytwarzanie
a range of	zakres
layer	warstwa
to flatten	spłaszczać
to delegate responsibilities	przekazywać odpowiedzialność
to delegate decision making	przekazywać podejmowanie decyzji (?)
to give priority	dawać pierwszeństwo/priorytet
to give instructions	dawać instrukcje
to take responsibility	brać odpowiedzialność
to take instrucitons	dawać instrukcje
to make decisions	podejmować decyzje
to motivate staff	motywować personel/pracowników
full capacity	pełna zdolność produkcyjna
sales force	agenci handlowi, personel sprzedaży
optional features	dodatkowe właściwości
cash balance	równowaga wydatków i dochodów
market share	udział w rynku
credit facilities	zdolność kredytowa
profit margin	marża zysku
inventories	zapasy
retained earning	zysk niepodzielny
to concilliate	pozyskiwać
downsizing	zmniejszanie wymiaru, obniżka kosztów przedsiębiorstwa
merger	fuzja, połaczenie firm
takover	przejęcie firmy
contribution	zasługi, wkład w coś
subsidiary	spółka zależna
branch	filia, oddział firmy
to require	wymagać, żądać, życzyć sobie
approach	oferta, propozycja
glocalization	globalisation+localization
logic	thought based on reason and jugdement rather than feelings and emotions
confrontatnion	a face-to-face disagreement/argument
compromise	reducing demands or changing options in order to agree
conscious	świadomy, celowy
intuition	understanding or knowing without consciously using reason
connections	people of influence or importance with whom you are associated
improvise	to do something when necessary without having already planned it
status	respect, prestige or importance given to someone
collectivist	believing that the group is more important than the individual
lose face	to be humiliated or disrespected in public
to humiliate	upokorzyć
interrupt	to cut into someone's else turn to speak
eye contact	looking directly at the people you are talking or listening to