| renowned | uznany |
| schedule | grafik, planować |
| to occupy | zajmować |
| branch | gałąź, oddział |
| extensive knowledge | rozległa wiedza |
| employee | pracownik |
| employer | pracodawca |
| to process information | przyswajać informacje |
| emerging | powstający |
| deluding | kłamliwy, oszukujący |
| underperformer | podwykonawca |
| to tackle | zmagać się |
| to manage unknowns | radzić sobie z niewiadomymi |
| professional ladder | szczeble kariery |
| profound | dogłębny, przenikliwy |
| empowerment | zwiększenie uprawnień pracowników |
| subordinate | podwładny |
| superior | zwierzchnik |
| outsource | podwynająć, zlecić innej firmie |
| job enrichment | podnoszenie znaczenia stanowiska poprzez zwiększenie zakresu odpowiedzialności |
| despite | mimo |
| rarely | rzadko |
| essential | niezbędny |
| encouraging | zachęcający |
| dealing | czynienia |
| subtle | subtelny |
| lack | brak |
| improve | polepszyć |
| mature | dojrzały |