renowned | uznany | |
schedule | grafik, planować | |
to occupy | zajmować | |
branch | gałąź, oddział | |
extensive knowledge | rozległa wiedza | |
employee | pracownik | |
employer | pracodawca | |
to process information | przyswajać informacje | |
emerging | powstający | |
deluding | kłamliwy, oszukujący | |
underperformer | podwykonawca | |
to tackle | zmagać się | |
to manage unknowns | radzić sobie z niewiadomymi | |
professional ladder | szczeble kariery | |
profound | dogłębny, przenikliwy | |
empowerment | zwiększenie uprawnień pracowników | |
subordinate | podwładny | |
superior | zwierzchnik | |
outsource | podwynająć, zlecić innej firmie | |
job enrichment | podnoszenie znaczenia stanowiska poprzez zwiększenie zakresu odpowiedzialności | |
despite | mimo | |
rarely | rzadko | |
essential | niezbędny | |
encouraging | zachęcający | |
dealing | czynienia | |
subtle | subtelny | |
lack | brak | |
improve | polepszyć | |
mature | dojrzały | |