| monitor performance | badanie wydajności |
| conduct an appraisal | przeprowadzenie oceny pracownika |
| agree objectives | uzgodnić cele |
| address issues | rozwiązywć problemy, kwestie |
| give constructive feedback | dawać konstruktywną informacje zwrotną |
| rate objectives on a scale | ocenić cele w skali |
| express views | przedstawic poglądy |
| contribution | wkład |
| with emphasis on giving | z naciskiem na danie |
| the majority | większość |
| quantifiable | policzalne |
| rate | oceniać |
| assessment | oszacowanie |
| underestimated | niedoceniany |
| thorough | dokładny, gruntowny |
| is counterproductive | przynosi odwrotny efekt od zamierzonego |
| It does take time | to zabiera czas |
| it enables | to umożliwia |
| criteria | kryteria |
| assessment criteria | kryteria oceny |
| peer rating | wzajemna ocena |