monitor performance | badanie wydajności | |
conduct an appraisal | przeprowadzenie oceny pracownika | |
agree objectives | uzgodnić cele | |
address issues | rozwiązywć problemy, kwestie | |
give constructive feedback | dawać konstruktywną informacje zwrotną | |
rate objectives on a scale | ocenić cele w skali | |
express views | przedstawic poglądy | |
contribution | wkład | |
with emphasis on giving | z naciskiem na danie | |
the majority | większość | |
quantifiable | policzalne | |
rate | oceniać | |
assessment | oszacowanie | |
underestimated | niedoceniany | |
thorough | dokładny, gruntowny | |
is counterproductive | przynosi odwrotny efekt od zamierzonego | |
It does take time | to zabiera czas | |
it enables | to umożliwia | |
criteria | kryteria | |
assessment criteria | kryteria oceny | |
peer rating | wzajemna ocena | |