multinational company	wielonarodowa firma
to adapt	zastosować
management methods	metody zarządzania
to differ	różnić
to gain respect	zyskać szacunek
the emphasis on	nacisk na
superiority	wyższość
whereas	natomiast
guider	przewodnik
persuasion	perswazja
astude	bystry
technical attitude	profesjonalnystosunke
prevalent	rozpowszechniony
commanding power	siła nakazu (menadzerowie muszą ją mieć)
seniority	starszyzna
comparison	porównanie
to make point with someone	być szczerym z kimś, rozmawiać z nim otwarcie
cross-cultural communication	komunikacja międzykulturowa
invention	wynalazek
pole	filar
linear-active culture	kultura ludzi co robią jedno zadanie w konkretnym momencie, zorganizowanych
rational	racjonalny
to plan in advance	planować z wyprzedzeniem
universalist	zasady dotyczą wszystkich
essentially individualist	zasadniczo indywidualni
mutli-active culture	dużo rzeczy naraz, emocje, spontaniczni, ciepli
loquacious	gadatliwy
courteous	uprzejmy
amiable	sympatyczny
essentially collectivist	zasadniczo kolektywistyczni
particularist	duży nacisk na relacje, stosunki miedzy pracownikami niz zasady
take precedence over	mieć pierwszeństwo nad
reactive culture	zachowawcza kultura, olą słuchać niż reagować, unikają kontaktu wzrokowego itp
to be aware of	być świadomym czegoś
worldwide	na całym świecie
globalization	globalizacja
thought	myśl
logic	myśl oparta na sprawiedliwości i rozumności a nie uczuciach
confrontation	konfrontacja
compromise	kompromis
consciously	świadomie
intuition	intuicja
connections	powiązania z ludźmi
improvise	improwizować
status	pozycja
collectivist	podejście oznaczające ze grupa ważniejsza od indywiduu
lose face	zbłaźnić się
interrupt	przerwać komuś (mowę)
eye contact	kontakt wzrokowy