wordki.pl - nauka słówek
Corporate Culture rozdział 1
autor: erpiotreq
to be dismissedzwolniony ( z naszej winy)
to be laid offzwolniony ( z nie naszej winy)
to be made redundantzwolniony (redukcja etatów)
to be promotedawansować
demotiondegradacja
to be firedbyć wylanym
to be suspendedbyć zawieszonym
to give in your noticedać wypowiedzenie
to join a companydołączyć do firmy
to quitodejść/rzucić
to take a sabbaticalwziąć urlop wypoczynkowy
to cap the spiralling costograniczyć rosnące koszty
to exacerbate/to make sth worsepogarszać
subsidydotacja
to subsidizedotować
insuranceubezpieczenie
influential factorczynnik wpływowy
embrace positive valuesprzyjąć pozytywne cechy
efficiencywydajność
profitabilityrentowność
despitepomimo
evaluatedoceniano
thoughchociaż
althoughmimo że
enforcingegzekwować
chief executive officerCEO
chief operating officerCOO
Public RelationsPR
research and developmentR&D
predecessorpoprzednik
runs a company on a daily basiszajmować się codziennymi sprawami firmy
deal with / take care of / look afterzajmować się
liaiseswspółpracować
in charge ofna czele
external trainingszkolenie zewnętrzne
supervise eventsnadzorować wydarzenia
raise moneyzbierać pieniądze
team buildingbudowanie zespołu
professional backgrounddośw. zawodowe
conductpokierować
job vacancywolny etat
work permitpozwolenie na prace
spreadsheetarkusz kalkulacyjny
annualcoroczny
itineraryplan podróży
hostilenieprzyjazny
cubicleskabiny
telecommutingtelepraca
personal effectsrzeczy osobiste
deputyzastępca
associatewspółpracownik
assessoszacować
commitmentzaangażowanie
frankszczery
firmstanowczy
insincerenieszczery
rudeniegrzeczny
threateninggroźny
encountnapotkać
failuresniepowodzenie
recruitrekrut
unwritten rulesniepisane zasady
personal developmentrozwój osobisty
customer serviceobsługa klienta
reinforcewzmacniać
orientation programsprogramy wdrożeniowe
managementzarząd
subtlesubtelny
assigmentzadanie
internstażysta
work under sbpracować pod kimś
be responsible forbyć odpowiedzialnym za
report directly toraportować bezpośrednio
purchasezakup
work alongsidewspółdziałać
legal questionskwestie prawne
set goalswyznaczać cele
unwisenierozsądny
dress appropriatelyodpowiednio się ubierać
proper behaviourodpowiednie zachowanie
accept responsibility for mistakesponosi odpowiedzialności za błędy
forming effective relationships at worktworzyć skuteczne relacje w pracy
neglectzaniedbanie
it is advisablewskazany
acceptabledo przyjęcia
socializeuspołeczniony
certain timespewnych godzinach
politelygrzecznie
sign of inefficiencyznak nieskuteczności
junior staffmłody personel
dogmaticdogmatyczny
authoritarianautorytarny
disturbzakłócać
manage stresszarządzać stresem
etiquettenormy postepowe
questionnaireankieta
revive the team's spiritsożywić ducha drużyny
turn tozwracać się do
candidateskandydaci
give talkwziąć kogoś na rozmowe
job titletytuł służbowy
job advertisementoferta pracy
job application formpodanie o prace
work environmentśrodowisko pracy
up to dateaktualny
work in progresspraca w toku
arrangeplanować
affectwpływać
interactoddziaływać
dress codedress code
perksgratisy
onsitena miejscu
facilitiesudogodnienia
subordinatepodwładny
rapportdobre relacje w pracy
mailshotdruki reklamowe
obstaclesprzeszkody
overcomeprzezwyciężać
adjust/ adaptprzyzwyczaić się
initiativeinicjatywa
leadershipprzywództwo
incorporatewłączać
enhancezwiększać / wzmacniać
relateodnosić się
insightwgląd / intuicja
appraisalocena / pochwała
workloadpraca do zrobienia
overviewprzegląd
outcomekońcowy rezultat
be involved inbyć zaangażowanym(zamieszanym) w
line managerzwieszchnik
branchgałąź / oddział
divisiondział
human resourceszasoby ludzkie
parent companygłówna firma
subsidiaryfilie
analysisanaliza
approachpodejście
multi-taskingwielozadaniowość
accountantsksięgowi
apparentlynajwidoczniej
appointwyznaczyć
dismissodwołać
vocational trainingszkolenie zawodowe