| foster | sprzyjać rozwojowi |
| under-staffed | mieć za mało pracowników |
| inactivity | bezczynność |
| start-up | młody biznes, nowa firma |
| get on | kontynuować |
| screw up | sknocić, spaprać, nawalić |
| have a go | spróbować |
| execute | wykonać |
| bounce back | pozbierać się, dojść do siebie (po porażce) |
| swiftly | szybko |
| setback | komplikacja |
| enterpreneur | przedsiębiorca |
| cornerstone | podstawa, fundament |
| leave someone to their own devices | dać komuś wolną rękę |
| hire | zatrudnić |
| deliver | dotrzymać słowa, wywiązać się z obietnicy/ zadania |
| shape up | poprawić się, robić postępy |
| revolving door | drzwi obrotowe |
| tribal | plemienny |
| overlay | zakrywać, pokrywać |
| remuneration | wynagrodzenie |
| expertise | kompetencje |
| be around the block | mieć duże doświadczenie |
| shareholding | pakiet akcji |
| stock option | prawo kupna akcji przez pracowników po niższej cenie |