Change & Organisation, Market Leader
downsize | zmniejszyć |
downgrade | zdegradować |
deregulate | deregulacja |
decentralise | zdecentralizować |
update | aktualizacja |
upgrade | awansować |
reorganise | zreorganizować |
relocate | przenieść się |
relaunch | wznowić |
reassess | ponownie ocenić |
redevelop | rozbudować |
restructure | restrukturyzacja |
retrain | przekwalifikować się |
luxury brand | luksusowa marka |
chief executive | dyrektor generalny |
parent company | firma matka |
fourth quarter | czwarty kwartał |
management style | styl zarządzania |
fuel-efficient model | oszczędny model |
team approach | podejście zespołowe |
dramatic effect | dramatyczny efekt |
subsidiary | filia |
factory | fabryka |
call centre | call centre |
service centre | centrum obsługi |
headquarters | siedziba główna |
distribution centre | centrum dystrybucji |
warehouse | magazyn |
outlet | punkt sprzedaży |
accomplishments | realizacja |
initiatives | inicjatywa |
autonomy | autonomia |
emopwerment | upoważnienie |
faculty | kadra nauczycielska |
trailblazed | pionierski |
core competencies | kluczowe kompetencje |
intellectual property | własność intelektualna |
takeover | przejęcie (firmy) |
acquisition | nabycie |
flat structure | płaska struktura |
delayering | opóźnienie |
turnaround | zwrot (o 180 stopni) |
the bottom line | zyski |
office layout | układ biurowy |
assembly line | linia montażowa |
emphasis | nacisk |
to engage | angażować się |
to gain | zyskać |
incentive | zachęta |
perks | profity |
prominent | wybitny |
purpose-built | celowo zbudowany |
revenue | dochód |
reward | nagroda |
side effect | efekt uboczny |
survey | ankieta |
town council | Rada Miejska |
workforce | siła robocza |