wordki.pl - nauka słówek
The Business 2.0 B2 Upper Intermediate Unit 1
autor: Osasuna52
degreestopień (naukowy)
earning potentialzdolność zarobkowa
degree coursestudia II stopnia
to provide/-dzapewniać, dostarczać
to cost / costkosztować (o cenie)
higher educationwykształcenie wyższe
high feeswysokie opłaty
to persuade /-dprzekonać
education policypolityka edukacyjna, podejście do edukacji
to cause /-dpowodować, wywoływać skutki
unrestniepokój, zaniepokojenie
wider accessszerszy dostęp
lower subsidiesniższe subsydia, dofinansowanie
benevolent governmentdobroczynny, życzliwy, łaskawy rząd
to contribute /-dprzyczyniać się, dokładać, wnosić swój wkład
scholarshipstypendium
to appear /-edpojawiać się; tu: zdawać się, wydawać się
to convinceprzekonywać
to favourfaworyzować; (rzecz.) przysługa
wealthy= well-off familieszamożne rodziny
equal opportunitiesrówne szanse
awardsnagrody
evidencedowody
social benefitszapomogi, zasiłki socjalne
to justify /-iedusprawiedliwiać, wytłumaczyć
taxpayerspodatnicy
resourceszasoby
agendaplan działania, program, porządek dzienny
to show /showed-shown/-ed a preferencewykazywać preferencję, woleć
foreign studentszagraniczni studenci
to exclude /-dwyłączać, pomijać
to deserve /-dzasługiwać na coś
localslokalni mieszkańcy; tu: lokalni studenci
to increase /-dpodnosić, podwyższać
class sizeswielkości klas, grup
faculty paypensje kadry wydziału
to resist /-eddać odpór, odeprzeć, stawiać opór
obsoleteprzestarzały, nieaktualny, wyszły z użycia
market forcessiły rynkowe
to reserve /-dzarezerwować, zatrzymywać
elitismelitarność
random sampleprzypadkowa próbka
debatedebata
controversialkontrowersyjny
to cut/ cut-cutciąć; (rzecz.) cięcie, redukcja
education fundingdofinansowanie szkolnictwa
to spark /-edwywołać iskrę, wskrzesić
across the worldna całym świecie
includingwłączając, obejmując
strikes, demonstrations, riotsstrajki, demonstracje, zamieszki
willingchętny
to go to great lengthszadawać sobie wiele trudu (aby osiągnąć to, co się chce) - to defend/-ed – bronić
to defend/-edbronić
rightprawy, w prawo, tu: prawo do czegoś
to widen/-edposzerzać
accessdostęp
admirable goalgodny uznania, podziwu cel
uncomfortable truthniewygodna prawda
to match/-eddopasować, dobrać, skojarzyć w parę
to face/-d realityskonfrontować się z rzeczywistością, stanąć twarzą w twarz
graduateabsolwent, (czas.) ukończyć studia
certainlyoczywiście, z pewnością
roughszorstki, chropowaty, tu: pobieżny
cost-benefit analysisanaliza kosztów i korzyści
good value for moneydobra wartość za zapłaconą cenę
recent reportostatni, niedawny raport
to estimate /-doszacować, określić
in the region oftu: =about – około
under the latest systemwedług ostatniego systemu
averageprzeciętny, średni
annual earningsroczne zarobki
double the minimal wagedwukrotność stawki minimalnej, (czas.) podwoić
prospectplan, zamiar, perspektywa
to put the prospect of sth into perspectivepowziąć zamiary/ mieć coś na uwadze na przyszłość - bright teenager – bystry, inteligentny
bright teenagerbystry, inteligentny nastolatek
working-class familiesrodziny z klasy robotniczej
to take/took-taken onprzyjąć na siebie, nałożyć na siebie
enormous debtogromny dług
a mountain to climbgóra do zdobycia
evennawet; równy; parzysty
to intend /-edmieć zamiar, intencję, mieć na celu
to benefit /-edkorzystać, skorzystać, odnieść korzyść
special coachingspecjalne szkolenie, trening, doradztwo
responsibilityodpowiedzialność
thuszatem, więc, w ten sposób
majoritywiększość
minoritymniejszość
significantlyznacząco, znacznie
to end/-ed up doing sthskończyć, ostatecznie dojść do jakiejś sytuacji
to rob/-bed the poor to pay the rich(odwrotność filozofii Robin Hood’a „to rob the rich to pay the poor”) okradać biednych, by
to prove /-dudowodnić, okazać się
overallcałościowy, cały
societyspołeczeństwo
trend towardstendencja do, w kierunku
to point /-edwskazywać, pokazywać
unmistakeablybezbłędnie, niewątpliwie, jednoznacznie
ordinaryzwykły, zwyczajny
to exacerbate/-dpogarszać, zaostrzać (problem)
dramatic risedramatyczny wzrost
despite =in spite ofpomimo, mimo
cross-bordermiędzykrajowy
competitionkonkurencja, rywalizacja
delivery modelstu: sposoby nauczania
to fail /-edodnieść porażkę, nie dawać rady
to cappokryć, nakryć
spiralling costrosnący koszt
whether = ifczy, jeśli
massive hikeznaczny wzrost
revenue = incomedochód
to remain /-edpozostać
dilemma, dilemmasdylemat, dylematy
less experienced facultymniej doświadczona kadra nauczycielska
at the risk ofryzykując , podejmując ryzyko
intriguinglyco ciekawe,
resistanceopór, odpór, niechęć
rapidlyszybko
increasing demandrosnące zapotrzebowanie, popyt
profitablezyskowny
to cope /-ddawać sobie radę, stawiać czoło, borykać się
essential differenceistotna różnica
to invest /-edinwestować
to improve/-dpolepszać, poprawiać
qualityjakość
facilitiesudogodnienia
servicesusługi
perceived valuewartość wizerunkowa
top-class conditionsnajwyższy poziom warunków
well beyonddaleko poza, o wiele więcej
degree ceremoniesceremonie zakończenia studiów, rozdania dyplomów itp.
extracurricular activitieszajęcia pozaprogramowe
counsellingdoradztwo
networkingkontakty i możliwość współpracy z innymi absolwentami, instytucjami itp.
(work)placementstaż, praktyki
ongoing professional developmentjednoczesny rozwój zawodowy
excessivenadmierny, wygórowany
suddenlynagle
put simplykrótko mówiąc
to shelter/-edkryć, chronić
to expose /-dwystawiać, wyeksponować, narażać
potential extinction eventpotencjalna możliwość wyginięcia
to adopt/-edprzyjąć, zaadoptować
alternativealternatywa, opcja
ludicrous idea = foolish ideaniemądry pomysł
incredible waste of resourcesniesamowite marnotractwo zasobów
at leastco najmniej , przynajmniej
to drop/-ed outodpaść, wypaść, opuszczać
obviouslyewidentnie, w oczywisty sposób
wiselymądrze
to train /-edtrenować, szkolić
to keep pumping money intostale wpompowywać pieniądze w coś
incentivebodziec, zachęta
to competerywalizować, konkurować
competitivekonkurencyjny
loanpożyczka
to sort sth outzrozumieć, uporządkować
mortagekredyt hipoteczny, (czas.) zastawiać pod kredyt
Universal Declaration of Human RightsPowszechna Deklaracja Praw Człowieka
to state/-edstwierdzać
disastrouskatastrofalny
to be forced to do sthbyć zmuszonym do zrobienia czegoś
whole debatecała debata
relevantadekwatny, związany z tematem, problemem
outdated theoriesnieaktualne teorie
guarantee for a jobgwarancja pracy
for that matterjeśli o to chodzi
to gain/-edzdobyć, zdobywać
valuable real-world experiencecenne doświadczenie zdobyte w rzeczywistych warunkach
reasonpower, round,
to attenduczęszczać
to choose/ chose-chosenwybierać
to miss/-ed out ontracić okazję do czegoś, co jest dla nas dobre i atrakcyjne
opportunityokazja, szansa
to gain/edzyskać, zdobyć
to boostzwiększyć, podnieść, ożywić
to acquire/ed skillsnabywać umiejętności
to serve/dsłużyć, usługiwać
for lifetimena całe życie
to improve/dpolepszyć, poprawić
employabilityszanse na zatrudnienie
earningszarobki
to obtain/eduzyskać, otrzymać
to enhance/d =improvepolepszyć, poprawić
tuitionpobierana nauka, nauczanie
experienceddoświadczony
practical experiencepraktyczne doświadczenie
to hesitate/dwahać się
in your shoes(gdybym był) w twojej sytuacji
job interviewrozmowa o pracę
extractfragment, urywek
to arrange/dzorganizować, zaaranżować
to borrow/edpożyczać od kogoś
to finance/dfinasować
to subsidize/dsubsydiować, sponsorować
to win-won-wonzwyciężać, wygrywać
parents with deep pocketszamożni rodzice
to wonder/edzastanawiać się
next stepkolejny krok
customszwyczaje, obyczaj; cło
to vary/iedróżnić się, być zróżnicowanym
solutionrozwiązanie (problemu)
loanpożyczka
interest-freebez odsetek
tax-deductibledo odliczenia od podatku
repayabledo zwrotu, zwrotny
in full-time workna pełnym etacie
to be unable tonie być w stanie, nie móc
to be unable towoleć, preferować
to be unable towspierać, pomagać; podpierać, kibicować
to work/-ed part-timepracować na niepełny etat
to obtain grantsuzyskać granty
local governmentlokalne władze
to win scholarshipotrzymać, zdobyć, wygrać stypendium (na zasadzie konkursu)
bound by lawzobowiązany przez prawo
to contribute/dprzyczynić się, wnieść swój wkład w coś
dis/advantageswady/ zalety
to mention/-edwspomnieć, napomknąć
to complete/-duzupełnić, skompletować
descriptionopis
appropriatewłaściwy, poprawny
action verbczasownik oznaczający działanie
to contact/-edskontaktować się
to exceed/-edprzekroczyć, prześcignąć, wyjść poza normę
to recruit/-edrekrutować
to train/-edtrenować, szkolić
sales managerkierownik ds. sprzedaży
corporate clientklient korporacyjny
incentivebodziec, zachęta
board of directorszarząd
sales reps=representativesprzedstawiciele handlowi
sales targetsprzyjęta wysokość sprzedaży
annual objectivesroczne cele
to chair/-edprowadzić, przewodniczyć (spotkaniu)
to design/-edprojektować, planować
to draw up/ drew-drawnrozpisać, naszkicować
to implement/-edwdrożyć
to manage/-dkierować, zarządzać, dawać radę
to motivate/-dmotywować
innovativeinnowacyjny
advertising campaignkampania reklamowa
telesales operatorsoperatorzy telesprzedaży
working partyzespół roboczy
proposalpropozycja, plan
e-commerce divisionoddział handlu internetowego
to dismiss/-edzwolnić, wydalić
to promote/-dawansować, promować
to give/gave-given in a noticedać wypowiedzenie
to be laid-offbyć zwolnionym z pracy w ramach redukcji etatu
to be restingbyć na urlopie bezpłatnym, na zwolnieniu czasowym
to be made redundantbyć zbędnym, zwolnionym w wyniku restrukturyzacji
to be suspendedbyć zawieszonym w obowiązkach
to join/-edprzyłączyć się
to quit/-edzaprzestać, zrezygnować
to be on assignmentbyć na zleceniu, kontrakcie
to transfer/-redprzenieść
to take/took-taken sabbaticalwziąć urlop na np. pisanie książki
currentlyaktualnie, obecnie
due to =because ofz powodu
poor performancezłe wyniki w pracy, działaniu
positive career movesdobre kroki/decyzje w prowadzeniu kariery
disciplinary problemsproblemy dyscyplinarne
gistogólne pojęcie, główne przesłanie
unfairlyniesprawiedliwie
to harass/-edprześladować, nękać
to announce /-dogłosić
salary increasepodwyżka pensji
to face/-d a problemstanąć twarzą w twarz z problemem, skonfrontować się, napotkać
to compare/-dporównać
to resign/-edzrezygnować
at leastprzynajmniej
to replace/-dzastąpić
gratefulwdzięczny
to refuse/-dodmówić
safety helmetkask bezpieczeństwa
to fire/-dzwolnić z pracy, wywalić
to kick/-ed sb upstairsawansować, wywyższyć
to be over the moonszaleć ze szczęścia
auditaudyt
subsidiaryfilia
a year offrok wolny od pracy, urlop
CEO =Chief Executive Officerdyrektor generalny
to disagree/-dnie zgadzać się, różnić się w opiniach
to strip/-ped sb of his dutiespozbawić obowiązków
to hold/held-heldtrzymać
sharesakcje giełdowe, udziały
to retire/-dprzejść na emeryturę
competitorkonkurent, rywal
to qualify/ieddawać kwalifikacje
researcherbadacz, poszukujący informacji
charityorganizacja charytatywna
to be keen on sthbyć zapalonym do czegoś
prestigiousz prestiżem, renomowany
to drop/-ped out of schoolzrezygnować ze szkoły, odpaść, odpuścić sobie
time markersokoliczniki czasu
to associate/-dkojarzyć, łączyć
reunion partyzorganizowane spotkanie (po dłuższym czasie niewidzenia)
graduatesabsolwenci
qualificationskwalifikacje
marital statusstan cywilny
previouspoprzedni, wcześniejszy
current jobobecna praca
achievementsosiągnięcia
activitieszajęcia, działania
opening cocktail partyprzyjęcie na stojąco otwierające imprezę/wydarzenie
to circulate/-dkrążyć pomiędzy
formerpoprzedni, dawny
classmateskoledzy ze studiów/ szkoły
politeuprzejmy, miły, grzeczny
following the clues belowpodążając za wskazówkami poniżej
budget restrictionsograniczenia budżetowe
accomplishmentdokonanie, osiągnięcie
current projectsbieżące projekty
future objectivesprzyszłe cele
to make/made-made a good case forprzedstawić dobry powód do
to create/-dstworzyć, wykreować
brand namemarka
to double/-dpodwoić
to establish/-edustanowić, ustalić, nawiązać
partnershippartnerstwo, spółka, współpraca
majorgłówny, ważny, zasadniczy
campusmiasteczko akademickie
entrepreneurprzedsiębiorca innowator
performance-related incentivesbodźce, zachęty/motywatory zależne od wyników pracy
evaluationocena
profitablezyskowny
profitabilityzyskowność
lossesstraty
to negotiate/-dnegocjować
reduction of debtredukcja długu
corporate sponsorshipsponsorawanie ze strony biznesu
goverment fundingfundusze ze strony rządu
unpriviledgednieuprzywilejowany, poszkodowany
facilitiesudogodnienia np. pomieszczenia, sprzęt
paperless administrationadministracja bez zbędnej biurokracji i dokumentów
exchange programmesprogramy wymiany
revolutionary methodsrewolucyjne metody
to develop/-edopracować, rozwinąć
to provide/-dzapewnić, zagwarantować, dostarczyć
individual tutoringindywidualne nauczanie/lekcje
to educate/-dwyszkolić, edukować
prize-winnerszdobywcy nagród
a low drop-off rateniski wskaźnik rezygnacji/wydaleń ze szkoły
fancy meeting you herenie mogę uwierzyć, że cię tu widzę
to recognize/-drozpoznać, uznać
to put/put-put on weightprzytyć, przybrać na wadze
job-huntingpogoń za pracą, szukanie pracy
to take/took-taken overprzejąć np. firmę
loyal servicewierna służba
to come/came-come alongnadejść, przyjść
without so much as a word of thanksbez słowa podziękowania
terrificsuper, świetnie/-ny
hopefullymam nadzieję, miejmy nadzieję
to publish/-edopublikować, wydać drukiem
to promise/-dobiecać
to downsize/-dredukować np. etaty, produkcję
to cut/cut-cut costsciąć koszty
to streamline/-dusprawniać np. produkcję
to restructure/-drestrukturyzować
to interview/-edprzeprowadzać wywiad, przepytywać
extractfragment, urywek
benchmarkpunkt odniesienia, skala orientacyjna
feedbackinformacja zwrotna, reakcja
objectivecel; (przym.) obiektywny
previouspoprzedni, wcześniejszy
suitableodpowiedni, właściwy
checklistlista kontrolna
to introduce/-d a pointprzedstawić swój punkt widzenia
as regardsjeśli chodzi o…
as far as sth is concernedjeśli chodzi o…
on the wholeogólnie, w ogóle, zasadniczo
on the other handz drugiej strony
similar qualificationspodobne kwalifikacje
excellentdoskonałe
people skillsumiejętności układania dobrych relacji z ludźmi
to combine/-dłączyć w jedno
reasonpowód; rozum
essentialkonieczne, niezbędne
quality/qualitiesjakość/ cechy
to add/-eddodawać, dodać
besidespoza tym
what’s moreco więcej
to share/-ddzielić, podzielać
to achieve/-dosiągnąć
in additionw dodatku
valueswartości
respectszacunek, uznanie
honestyuczciwość
mainlygłównie, zasadniczo
varietyróżnorodność
severalkilka
to relax/-edodpoczywać, relaksować się
to keep /kept-kept fittrzymać formę, sprawność fizyczną
to beat/beat-beaten sth for sthbyć lepszym, nie do zastąpienia
workoutćwiczenia siłowe na siłowni
to explain/-edwyjaśnić, wytłumaczyć
dis/advantagewada/ zaleta
personality clashkonflikt osobowości
badly-paidźle opłacany
well-paiddobrze płatny
career prospectsperspektywy kariery
circuscyrk
loyaltylojalność
maturitydojrzałość
IT = information technology skillsumiejętności korzystania z nowych technologii
to promote/-dpromować, awansować
eventimpreza, wydarzenie
market researchbadania rynku
customer serviceobsługa klienta
to announce/-dogłosić, ogłaszać
to hold/held-held interviewprzeprowadzać rozmowę/ wywiad
to inspire/-dinspirować
to describe/-dopisać
failureporażka
to measure/-dmierzyć, wymierzyć
-=to hire/-dzatrudniać; wynajmować
position =poststanowisko
to expect/-edoczekiwać
to compare/-dporównywać
performancewyniki w pracy/ nauce; występ
co-workerswspółpracownicy
to approve/-dpochwalać, akceptować
to get /got-got on withdogadywać się, mieć dobre relacje z kimś
valuablecenny, wartościowy
common goalwspólny cel
member of the teamczłonek zespołu
to be committed tobyć oddanym czemuś, zobowiązanym
proven abilityudowodniona zdolność
to divide/-dpodzielić, dzielić (się)
dos/ don’tsrzeczy, które trzeba robić/ których nie wolno robić, zalecenia/przeciwskazania
cover letter =application letterlist motywacyjny
formaloficjalny, formalny
introductionwstęp, wprowadzenie
directlybezpośrednio
at leastprzynajmniej
sophisticatedwyrafinowany, wyszukany, zaawansowany
good impressiondobre wrażenie
to follow/-ed the modelwzorować się modelu; podążać, iść za czymś
advertisingreklama
attentionuwaga, skupienie
interestzainteresowanie
desirechęć, pragnienie
actiondziałanie, akcja
to exceed/-edprześcignąć, przekroczyć np. limity, oczekiwania
to develop/-edrozwinąć, opracować
to double/-dpodwoić
to modernize/-dzmodernizować, unowocześnić
to obtain/-eduzyskać
to optimize/-dzoptymaliizować, usprawnić
to present/-edprzedstawić
to train/-edszkolić, trenować
objectivecel
to break/broke-broken sales recordspobić rekord sprzedaży
previous positionpoprzednie stanowisko
MBA – Master of Business and Administrationtytuł magistra biznesu i administracji
seniorstarszy rangą
sales representative/sale repprzedstawiciel handlowy
entertainmentrozrywka
teenagenastoletni
customerklient
staff =personnelpersonel, pracownicy
membershipczłonkowstwo
management systemsystem zarządzania
averageprzeciętny, średni
revenueprzychód, dochód
per venueliczone od pojedynczego przedsięwzięcia/miejsca realizacji projektu
highly competitivewysoce konkurencyjny
industryprzemysł
certainpewny
to capture/-dpodbić, zdobyć, wziąć we władanie
market shareudział w rynku
profitabilityzyskowność
in more detailbardziej szczegółowo
please feel freeproszę nie wahać się
to contact/-ed sbskontaktować się z kimś
considerationuwaga, rozwaga, wzięcie pod uwagę, rozwagę
sincerelyszczerze
purposecel, celowość
to indent/-edmieć zamiar
to request/-edprosić (o), upraszać
applicantaplikant, kandydat
accomplishmentosiągnięcie, dokonanie
reader’s attentionuwaga czytającego
to relate/-dpowiązać, połączyć, skojarzyć
to hire/-dzatrudnić, wynająć
outgoing personalitytowarzyska natura, osobowość
to graduate/-dukończyć studia
to serve/-dsłużyć, usługiwać, pełnić funkcję
to attend/-educzęszczać
to support oneselfutrzymywać się finansowo
bartendingbycie kelnerem, barmanem
to enhance/-d =improvepolepszyć, poprawić
to embark/-ed onwejść na (pokład, nową rolę), zacząć
to follow/-ed up with a phone callzadzwonić w następnej kolejności działania
to arrange/-dzaaranżować, zorganizować
formal educationformalne wykształcenie
insurance brokeringbycie maklerem/ pośrednikiem ubezpieczeniowym
debating societytowarzystwo /grupa dyskusyjna
job adsreklama pracy
qualitiescechy
skillsumiejętności
executive educationszkolenie kadry kierowniczej
development officerspecjalista ds. rozwoju pracowników
based in Parisz siedzibą w Paryżu
training servicesusługi szkoleniowe
throughout Europew całej Europie
to generate/-dgenerować, tworzyć
leadssygnały i informacje mające na celu zainicjować lub wzmocnić kontakty z klientami
to handle/-dzajmować się, radzić sobie z czymś
appointmentumówione spotkanie; mianowanie na stanowisko
to prepare/-dprzygotowywać
tenderprzetarg, oferta
to secure/-dzabezpieczać
commitmentzobowiązanie
handoverprzekazanie sprawy
account managerdoradca klienta
extensive travelintensywne i dalekie podróże
be responsible forbyć odpowiedzialnym za
to maintain/-edutrzymywać
household namepopularna firma
to liaise/-dwspółpracować, wymieniać informacje na bieżąco
head officegłówne biuro
to design/-edprojektować
to implement/-edwdrażać
marketing campaignkampania marketingowa
costkoszt
profitzysk
objectivescele
to meet/met-metspotykać; osiągać (cele)
to apply/-iedaplikować, ubiegać się
brandmarka
to exchange/-dwymienić
to call/-edwezwać, dzwonić, wołać
to announce/-dogłosić
business trippodróż służbowa
case studystudium przypadku, badanie jednostki
followingnastępujący
featurececha
advantageouskorzystny
fundingfinansowanie, fundusze
foreignzagraniczny
facultykadra nauczycielska; wydział
researcherbadacz, naukowiec
sitemiejsce
campusmiasteczko akademickie
to list/-edwymienić w punktach, sporządzić listę
strengthsmocne punkty, atuty
weaknessessłabe punkty, słabości
in terms ofz uwzględnieniem, w kategoriach czegoś
abilityzdolność
global marketrynek globalny
foundedzałożony
southeast Romaniapołudniowo-wschodnia Rumunia
excellent reputationdoskonała reputacja
qualityjakość
easternwschodni
situatedpołożony, sytuowany
coastwybrzeże
close toblisko czegoś
to host/-edbyć gospodarzem
internationalmiędzynarodowy
conferencekonferencja
seminarseminarium
climateklimat
cultural heritagedziedzictwo kulturowe
ideal locationidealna lokalizacja
bothzarówno, oba
summer schoolszkoła letnia
all-year studycałoroczna nauka, studia
well-equippeddobrze wyposażony
accommodationzakwaterowanie
to offer/-edoferować
internationally recognizeduznawany na całym świecie
undergraduate degreestudia I stopnia
master’s degreestudia II stopnia
as well asjak również
executive educationnauka, studia przeznaczone dla kadry menadżerskiej
to tailor/-eduszyte na miarę, dostosowane i przygotowane specjalnie dla kogoś
the needspotrzeby
individual companiespojedyncze, indywidualne firmy
to recruit/-edrekrutować
successfulpomyślny, odnoszący sukcesy
work placementstaż
to organize/-dorganizować
to provide/-ddostarczać, zapewniać
invaluable experiencebezcenne doświadczenie
extractfragment, wycinek
deandziekan
alternativesalternatywy, opcje
to face/-dstanąć twarzą w twarz, zmierzyć się np. z problemem
due to=because ofz powodu
to expect/-edoczekiwać
guestsgoście
conditionswarunki
first of allprzede wszystkim
to rely/-ied onpolegać na
to fill/-edwypełnić
to be long gonedawno odejść w przeszłość
giantgigant, gigantyczny
choicewybór
to sit/sat-sat backusiąść wygodnie opierając plecy
brightest studentsnajzdolniejsi studenci
to fly/flew-flown awayodlatywać, odlecieć
to take/took-taken riskpodjąć ryzyko
to invest/-edinwestować
to develop/-edrozwinąć
competitivekonkurencyjny
marketplacerynek
to be used to doing sthbyć przyzwyczajonym do robienia czegoś
to choose/chose-chosenwybierać
to draw/drew-drawn uprozrysować, rozpisać np. plan
trulyprawdziwie
to invite/-dpraktyczna wiedza
know-howpraktyczna wiedza
creativitykreatywność
creativityliczyć na kogoś
to identify/-iedzidentyfikować, rozpoznać
to promote/-dpromować, awansować
USP unique selling propositionunikalna cecha produktu w grupie podobnych produktów, która daje przewagę nad konkurencją
copetitive advantageprzewaga nad konkurencją
to attract/-edprzyciągać
influentialwpływowy
clientklient
financefinance
as far as sth is concernedjeśli chodzi o
prominentprominentny, znamienity
multimillionairemultimilioner
to sponsor/-edsponsorować
immediate effectnatychmiastowy skutek
to double/-dpodwoić
budgetbudżet
somewhat controversialnieco kontrowersyjny
to specify/-iedprecyzować, konkretyzować
to consider/-edrozważyć, wziąć pod uwagę
implicationsimplikacje, skutki
changezmiana
to accuse/-doskarżać
involvementzaangażowanie
defenceobrona
procurementzakup
developing countrieskraje rozwijające się
unavailableniedostępny
short statementkrótkie oświadczenie
spokesmanrzecznik
to claim/-edtwierdzić, rościć sobie prawa do czegoś
illegalnielegalny
frequentlyczęsto
to criticize/-dkrytykować
competitorskonkurenci, rywale
recentlyostatnio
to pour /-ednalewać, wylewać
researchbadania naukowe
education projectsprojekty edukacyjne
to appear/-edwyglądać, pojawiać się, zdawać się
attemptpróba
to improve/-dpolepszyć, poprawić
imagewizerunek
to hold/held-held a meetingzorganizować spotkanie, zebranie
brief(przym.) krótki, treściwy; (rzecz) zestawienie, streszczenie, notatka
proposalspropozycje
consultantkonsultant
sponsorshipsponsoring
to accept/-edprzyjąć, zaakceptować
tuition feesopłaty za naukę, czesne
until nowdo tej pory
averageśredni, średnio
to maintain/-edutrzymywać
policypolityka (firmy), działanie
to raise/-dpodwyższyć, podnieść
levelpoziom
to reduce/dobniżyć
higherwyższy
lowerniższy
to afford/-edpodołać, pozwolić sobie finansowo
currentbieżący, aktualny
additionaldodatkowy
lessmniej
possibleewentualne, możliwe
to strengthen/-edwzmocnić
to increase/-dpodnieść, podwyższyć
research fundingfinansowanie badań
to extend/-edposzerzyć, rozwinąć
facilitiesudogodnienia
careerkariera
recruitmentrekrutacja
exchange programmesprogramy wymiany
to target/-edmieć na celu, celować
undergraduatesstudenci I stopnia
future MBAsprzyszli magistrowie biznesu i administracji
corporate clientsklienci korporacyjni
to look/-ed forszukać
worldwidena całym świecie
mediamedia, prasa
eventsimprezy, wydarzenia kulturalne
incentivesbodźce, zachęty biznesowe
to affect/-edwpłynąć, dotknąć, oddziaływać
to vote/-dgłosować