| accountable to (someone) | odpowiedzialny przed (kimś) |
| annual general meeting (AGM) | (doroczne) walne zgromadzenie akcjonariuszy |
| benchmarking | --ll-- - stosowanie punktu odniesienia |
| best practice | najwyższe, najlepsze standardy, wytyczne, kodeks |
| board of directors (menagement board) | zarząd |
| supervisory board | rada nadzorcza |
| business leader | liler biznesu, czołowy/przodujący przedsiębiorca |
| business process reengineering (BPR) | reinżynieria procesów gospodarczych/zmiana organizacji procesów |
| captain of industry | "rekin biznesu" |
| chairperson | przewodniczący rady nadzorczej lub zarządu |
| Chief Executive Officer (CEO)/Managing Director | prezes/dyrektor naczelny/generalny (pot. szef egzekutywy) |
| Chief Financial Officer (CFO)/Finance Director | członek zarządu ds. finansowych/dyrektor finansowy |
| Chief Operating Officer (COO)/Operating Director | członek zarządu ds. operacyjnych/dyrektor operacyjny |
| consensus | kompromis/zgoda/przyzwolenie |
| continuous improvement | ustawiczna poprawa/doskonalenie |
| corporate culture | kultura korporacyjna/kultura firmy |
| delegation (of power) | delegowanie/przekazywanie (władzy/kompetencji/odpowiedzialności)/rozdzielanie zadań |
| director | członek zarządu/dyrektor |
| executive director | etatowy członek zarządu/dyrektor wykonawczy |
| non-executive director | nieetatowy członek zarządu/dyrektor-konsultant |
| drive | samodyscyplina/energia/zapał/motywacja |
| empowerment | udzielenie pełnomocnictwa/upoważnienie/nadanie kompetencji |
| enhancement | usprawnianie/ulepszanie |
| entrepreneurial skills | przedsiębiorczość |
| entrepreneurial sense | zmysł przedsiębiorczości |
| functional structure | struktura funkcjonalna |
| hierarchical structure | struktura hierarchiczna/"piramida" |
| key staff | kluczowi pracownicy |
| leadership skills | zdolności przywódcze |
| line of command | (linniowa) organizacja zarządzania/zarządzanie pionowe |
| magnate/mogul/tycoon | potentat/magnat (np. prasowy)/"król" (np. czekolady)/bogacz/kezus |
| Management By Objectives (MBO) | zarządzanie przez cele |
| Management By Walking (also: Wandering) Around (MBWA) | zarządzanie w obchodzie (poprzez obchód) |
| matrix management | zarządzanie matrycowe |
| mystery shopper | tajemniczy klient/podstawiony klient/badania (typu) mystery shopper |
| organizational skills | zdolności organizacyjne |
| president | prezes (US) |
| vice-president | wiceprezes (US) |
| quality circle | koło jakości |
| subordinate | podwładny |
| superior | przełożony |
| supervisor/immediate supervisor | bezpośredni przełożon |
| top-down approach | podejście "góre-dół"/odgórne/autorytarne/nakazowe |
| Total Quality Management (TQM) | (kompleksowe zarządzanie poprzez jakość/jakością |
| visionary | wizjoner/wizjonerski |
