| least | co najmniej |
| think of at least two | pomyśl o co najmniej dwóch |
| advantages | zaleta |
| disadvantages | wada |
| statement | komunikat, wypowiedz |
| consider | rozważać |
| contribute | przyczyniać |
| unusual | nietypowe |
| practical solutions | praktyczne rozwiązanie |
| overlook | przeoczyć |
| overlook details | przeoczyć szczegół |
| avoid | unikać |
| time wasting | tracić czas |
| tension | napięcie |
| tension between | napięcie pomiędzy |
| former | były |
| more than usual | więcej niż zwykle |
| in favour of | na korzyść |
| letting itself | pozwalając sobie |
| advert | ogłoszenie |
| mismatch | niedopasowanie |
| member | członek |
| wide range | szeroki zasięg |
| staffed | obsadzony |
| exact requirement | dokładne wymaganie |
| debriefing session | sesja podsumowująca |
| also | również |
| follow up strategies | kontynuować strategie |
| maximise | maksymalizacja |
| staff turnover | rotacja pracowników |
| opposite meanings | przeciwne znaczenie |
| below | poniżej |
| efficient | wydajny |
| enthusiastic | entuzjastyczny |
| imaginative | pełen wyobraźni |
| stable | stablny |